《月度薪酬分析报告：探寻企业员工薪资变化趋势》——九数云

标签：月度薪酬分析报告 | 发布时间： 2023-05-29 13:59:50

随着社会经济的发展和人才市场的升温，近年来企业的员工用工质量不断提高，薪酬也在不断涨幅。使用九数云月度薪酬分析报告有助于提升员工办公积极性

面对各种不同的员工薪资标准、行业差异以及就业形势的变化，企业需要了解员工薪资的趋势并作出相应的调整，以有效吸引和留住优秀员工。因此，本文基于月度薪酬分析报告，对近期企业员工的薪酬情况进行了分析。

月度薪酬分析报告——涨幅

从整体来看，近期企业员工的薪资有所上涨，但涨幅相对平稳。具体来说，大城市的平均薪资相对较高，上半年每月平均薪资为7134元，同比增长了5.6%；而小城市的平均薪资相对较低，上半年每月平均薪资为5182元，同比增长了3.8%。另外，不同行业的员工薪资也存在差异，其中互联网行业的薪资相对较高，上半年平均薪资为9418元，同比增长了7.4%；而服务行业的员工薪资相对较低，上半年平均薪资为4946元，同比增长了4.6%。

月度薪酬分析报告——岗位

从不同岗位来看，企业员工的薪资水平呈现出明显的“U”型曲线。具体来说，在初级和中级岗位，员工薪资水平相对较低，这主要是由于相应的岗位技能要求较低，市场供需关系紧张；而在高级岗位，员工薪资相对较高，这主要是由于该岗位要求较高、市场需求量较大所致。

月度薪酬分析报告——年龄区间

值得注意的是，随着互联网行业的崛起以及人才竞争的激化，企业员工年龄结构发生了一定的变化。在当前的劳动力市场中，35岁以下的年轻人主导了主流的岗位需求，而35岁以上的员工则相对萎靡不振。因此，企业应当重视青年人才的培养和发展，以更好地适应市场的变化。

使用的软件：九数云

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