如何快速制作招聘分析表——九数云

标签：招聘分析表 | 发布时间： 2023-04-07 17:29:35

招聘分析表可以帮助企业更好地了解招聘情况和问题，从而制定更加合理的招聘策略和方案。

招聘分析表是一个非常实用的工具，分析表可以帮助企业更好地了解招聘情况和问题，从而制定更加合理的招聘策略和方案。同时，在制作和使用时，需要注意数据的准确性和完整性，以便更好地进行分析和决策。

1、招聘分析表的概念

是一种用于分析企业招聘情况的报表，主要包括职位需求人数、简历收到数、面试人数、录用人数、平均薪资等指标。通过对这些指标的分析，企业可以更好地了解招聘的情况，从而制定更加合理的招聘策略和方案。

2、招聘分析表的作用

作用在于帮助企业更好地了解招聘情况和问题，为招聘决策提供数据支持。通过对招聘数据的分析，企业可以了解职位需求的紧缺程度、应聘者的来源和特点、面试流程的效率和质量、薪资水平的市场竞争力等信息，从而更好地制定招聘计划和执行招聘策略。

如何快速制作招聘分析表——九数云插图

3、招聘分析表的制作步骤

确定分析指标：根据企业需要，确定需要统计的指标和内容，包括职位需求人数、简历收到数、面试人数、录用人数、平均薪资等方面。

收集数据：从不同的来源收集数据，并将其保存在表格中，例如 Excel 工作表中。

数据清洗和整理：处理数据中的异常值和错误数据，并对数据进行排序和筛选，以便更好地进行分析和统计。

数据分析：使用 Excel 的内置函数和工具进行数据分析，例如平均值、中位数、标准差、方差等。还可以使用图表和图形来可视化数据。

结果呈现：将分析结果呈现出来，例如用表格、图表、图形等方式展示数据结果。同时，也可以使用 Excel 的打印功能将结果输出到纸质文档中。

总之，是一个非常实用的工具，可以帮助企业更好地了解招聘情况和问题，从而制定更加合理的招聘策略和方案。同时，在制作和使用时，需要注意数据的准确性和完整性，以便更好地进行分析和决策。

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