考勤报表怎么做？九数云来帮您 | 帆软九数云

九数云BI小编 | 发表于：2023-01-10 15:34:59

到了月末，最令HR考勤专员和薪酬专员头疼的，莫过于考勤数据分析了。

1.月末，人力资源部门的工作量大且集中

2.考勤机导出来的记录乱七八糟，涉及到的出勤、缺勤、加班、请假、排班等情况多

3.数据指标多，分析公式多，excel处理不便

接下来让我们看看，考勤报表怎么做？

考勤报表怎么做？九数云来帮您插图

这个模板的优点在于：

只需要将所有员工上下班考勤打卡数据、请假明细数据从打卡机导出，实时上传，便可以自动计算。企业可以对员工的出勤、缺勤、加班、请假、排班等数据实现自动化处理。

考勤报表怎么做？常用到的统计分析公式：

1、个人出勤率=出勤天数÷规定的月工作日*100%

2、加班强度比率=当月加班时数÷当月总工作时数*100%

3、人员出勤率=当天出勤员工人数÷当天企业总人数*100%

4、人员缺勤率=当天缺勤员工人数÷当天企业总人数*100%

5、月薪工资=月工资额÷21.75*当月考勤天数

6、月计件工资=计件单价*当月所做件数

7、平时加班费=月工资额÷2175÷8小时*15倍*平时加班时数

8、假日加班费=月工资额÷21.75÷8小时*2倍*假日加班时数

9、法定假日加班费=月工资额÷21.75÷8小时*3倍*假日加班时数

这个考勤数据分析图表模板，在九数云中的模板中心库里可以找到，替换数据源就能够获得自己的数据看板。除了教您考勤报表怎么做之外，还有薪酬分析图表模板、绩效分析图表模板，都可以一键使用。九数云属于入门级数据分析工具，非常新手友好，快来体验一下吧。

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