算工资的在线软件哪个好用？不知道的小白看过来！——九数云BI

在此，笔者推荐一款不同类型企业皆适用的工资计算软件九数云。九数云可无缝贴合薪税管理场景，HR无需切换系统，1个平台即可走完薪税全流程，与钉钉等第三方平台对接，自带员工档案、考勤、绩效等模块，薪税数据自动关联算薪，轻松助力企业打造“薪税工作实操→薪资数据分析→薪酬战略决策”闭环，通过对薪资数据有效利用，自动生成各类分析报表，助力HR摆脱事务性工作，实现管理决策。

算工资的在线软件哪个好用？工资计算软件自带6大“薪”装备，能帮助HR摆脱薪税事务性工作困扰，打造全流程薪税管理体验，主要表现在：

1、员工异动信息及薪酬数据来源电子化，无需手动收集，提高效率，避免出错;

2、自动计算各收入项，不必手动操作，降低繁琐度、提高准确度

3、5000人薪资，3分钟算内完

4、可自定义配置算薪逻辑、企业年金、奖金体系……支持各类复杂薪资方案

5、无需多平台切换，1个平台完成薪+税，精简工作流程，效率倍速增长

6、HR新人也能快速搭建薪资方案，保证薪资管理体系不断档

算工资的在线软件哪个好用？除此之外，工资计算软件还有以下优势：

在薪税数据收集方面，工资计算软件九数云可针对人员信息、考勤数据、社保数据等，一键完成系统内数据同步，简单、准确。九数云也支持外部数据的引用，轻松对接第三方，完成数据同步，比如pos机的零售日报，CRM的业绩数据，工厂计件数据等等。

同时，为解决HR算税报税等税务工作，九数云已与国税系统完美对接，可一键同步税局的专项附加扣除数据，算薪完毕，自动生成人员信息表和个税报表，一键完成个税申报。

算工资的在线软件哪个好用？根据市面情况与自身需求做出判断，推荐使用九数云BI

据了解，当前市面上不少工资计算软件只能做到算薪这一动作，却无法将薪税相关数据有效利用，HR想要完成数据分析、决策汇报等仍然需要手动操作，甚至部分HR完全不知如何对数据进行组合利用，一度造成工作停摆，甚至无法实现个人价值。

工资计算软件九数云可帮助HR根据企业自身情况，自定义配置报表逻辑，通过数据的相互关联、组合，自动生成各类统计报表，如成本分析表、薪酬规划表、人力报表等，并且展示形式多样，表格式、图标式，满足企业需要。同时，九数云还融合智能BI工具，为企业高层，提供更好的分析决策工具。

最后，再次向大家推荐九数云BI工具，进行在线工资计算，因为它是一个在线数据分析工具，无需代码、拖拉拽即可完成数据处理和图表制作，并且有专业的数据分析师搭建的100+“数据看板”可供借鉴、使用，很好的解决了业务部门不会处理数据、不会分析数据价值的难题。

 

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