招聘是企业挖掘人才的主要手段，如何在庞大的人才市场快速发现对应的人才是企业长远发展的关键因素之一。面对这一问题，招聘漏斗图应运而生，它是一种常用的招聘分析工具，可以轻松帮助企优化招聘流程。下面将为大家详细介绍招聘漏斗图的制作方法和相关技巧。

第一、招聘漏斗图怎么做：确定需要收集的信息

通常，招聘漏斗图会包括以下几个阶段：职位发布，简历筛选，面试，录用。根据实际情况，你可以根据自己的需求添加或删除阶段。确定好每个阶段需要收集的信息后，就可以开始制作招聘漏斗图了。

第二、招聘漏斗图怎么做：选择适当的工具

目前市面上有很多可以用来制作漏斗图的软件主要分为两类，一类是通用数据分析工具包括Excel、SQL等，可进行基本的数据整理、计算和可视化等，操作难度较低；另一类是专业数据分析软件：如SAS、SPSS等，操作复杂支持统计分析和模型建立。然而对于大部分人而言，两种软件各有利弊，他们更希望寻求一款操作简单还支持复杂运算的工具，对此，建议您尝试一下九数云BI。

九数云，一款零代码的在线BI、报表和数据分析工具。您可以使用它完成各类超大数据量、超复杂数据指标的计算，也可以在5分钟内创建富有洞察力的数据看板，团队协作提升效率。

第三、招聘漏斗图怎么做：创建数据表格

在选定的工具中，创建一个新的数据表格，并按照每个阶段的名称和需要收集的信息，创建相应的列。确保每条数据都被正确地分配到对应的列中。

第四、招聘漏斗图怎么做：填充数据

根据实际招聘情况，逐步填充数据表格中的每个阶段的信息。例如，职位发布阶段可以填入发布职位数量，简历筛选阶段可以填入收到简历的数量，面试阶段可以填入进行面试的人数，录用阶段可以填入被录用的人数。确保数据填写准确无误。

第五、招聘漏斗图怎么做：选择合适的图表类型

在您选定的工具中，选择合适的图表类型，可以是漏斗图、柱状图、折线图等。根据个人偏好和信息展示的需求，选择最合适的图表类型。

第六、招聘漏斗图怎么做：根据数据表格创建图表

利用选定的软件工具，将数据表格中的信息转换为相应的图表。确保图表的呈现方式清晰明了。

最后，对图表进行调整和美化

根据个人喜好和美观度要求，对图表进行颜色调整、字体设置等美化操作，以提升图表的视觉效果。

通过以上几个步骤，您可以快速制作出一个直观、简洁的招聘漏斗图，帮助您更好地了解招聘流程中各个阶段的变化和效果。掌握了招聘漏斗图的制作方法和技巧，相信您能够更好地进行招聘工作，并提高招聘效率。希望本文对您有所帮助！