人效分析报告图表:揭示企业人力资源问题的利器——九数云
人力资源是企业组织中重要的资源之一,对于企业的发展和生存至关重要。下面,为大家推荐一款拥有丰富人效分析报告图表的软件——九数云
如何达到最大化的人效,成为了每个企业管理者必须面对的问题。人效分析报告图表作为人力资源管理的一种重要手段,可以帮助企业管理者了解企业内部的人力资源问题。
什么是人效分析报告图表
它是通过收集企业内部员工的信息,对人员组成、人员构成、人员素质、人员用工等相关情况进行科学分析的报告。通过分析统计数据,把问题呈现出来,从统计角度为企业管理者提供有力的依据。
下面,我们通过分析人效分析报告图表的相关情况了解一下。
图表一:各岗位人员构成占比情况
显然,图表一反映出企业中不同岗位人员构成的占比情况。对于企业管理者来说,不同岗位的人员构成情况都反映了企业的人力资源战略。根据不同的人力资源战略,对不同的岗位进行适当的优化,进而提升企业的人效。
图表二:员工年龄分布情况
图表二展现了员工年龄分布情况,通过这张图表,可以看出企业中不同年龄段的员工占比情况。不同年龄段的员工一般拥有不同的职业素质,不同年龄的员工之间会存在不同的互补性问题。如果企业合理保持不同年龄段员工的比例,可以为企业带来更大的人效。
图表三:员工绩效情况
图表三是通过数据统计展示员工的绩效情况。企业管理者需要关注员工绩效的情况,从而作出更加合理的决策。绩效不佳的员工一般需要考虑调整其工作岗位,或者进行业务培训,提高员工综合素质。
应用不仅局限于以上的三个图表。它可以从不同的层面入手,帮助企业管理者更加全面地了解企业内部人力资源问题,并提出可行性的改善方案。通过人效分析报告,企业管理者可以有针对性地提出优化人力资源的策略,从而为企业的发展提供有力保障。
推荐使用的人效分析报告图表软件:九数云
九数云是帆软软件倾力打造的一款SAAS BI产品,是一款在线BI、报表和数据分析工具,能帮助各行各业的人员快速地进行百万级别以上的数据分析,并搭建各类报表系统。九数云提供数据分析、图表制作、仪表板搭建、故事报告等功能模块,业务人员可自由地构建自己所需要的人事仪表板、财务仪表板、市场仪表板、销售仪表板等,并可与团队成员在线共享数据与报表。
总结:人效分析报告图表是企业管理者必不可少的一项工具,它通过统计数据来展现企业的人力资源问题,为企业管理者提供科学依据,帮助企业实现最大的人效。
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