绩效数据看板，支持复杂算薪、按岗算薪、自定义算薪-九数云
支持复杂算薪，按岗算薪，自定义算薪，一键完成每月工资、销售提成、计件计时等薪酬绩效数据计算
在进行人力资源数据分析与绩效数据看板制作的时候，最明显的感受是考勤和绩效计算复杂，每月重复处理数据！各位人力资源er应该清楚，不同的公司，考勤和和绩效计算都有不同的算法，通常做法是拆分工资组成部分，分别计算求加和，如员工基础工资、考勤、五险一金、销售额提成、按件提成、按工时计算提成等。关联数据多、计算指标多、算法不透明、核算不易......好不容易做完了一个月的绩效分析，同样的分析过程，下个月又要重复计算。
一张智能更新的绩效数据看板，可以让管理层通过看板了解人力资源的全方位数据，还支持更新/追加源数据后自动更新数据看板，减少重复劳动~
九数云绩效数据看板
九数云可与钉钉、简道云OA等各类第三方平台深度对接，数据接入后直接进行二次分析。分析过程步步记录，支撑各类复杂的计算方法。
使用九数云制作的绩效数据看板，支持数据自动同步&手动维护，数据权限灵活配置，员工可在线查询、分析数据，并制作各模块数据看板，管理层可以通过看板了解人力资源的全方位数据。人力部门数据还与其他部门打通，薪酬、绩效、考勤、人效数据与财务数据、市场数据结合分析，提升管理决策的准确性！
薪酬分析
考勤分析
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