人事数据看板常用指标与搭建工具-九数云 | 帆软九数云
一份实用的人事数据看板，必须直观且美观。用合适的折线图、饼图、柱状图、明细表等样式，展现出人力资源人员、用人经理、CEO等关心的数据。要做出这样一张人事数据看板，一方面要求HR能对使用者关心的数据指标了然于胸，另一方面，要对人事数据看板的搭建工具有所了解。
人事数据看板常用数据指标
学历分布（初中、技校、高中、中专、大专、本科、研究生、博士）
性别结构（男性、女性）
员工状态结构（在职、已离职）
组织架构（如行政部、研发部、人事部）
年龄分布（如25-30岁，30-35岁，35-40岁）
司龄分布（如0-1年，1-3年，3-5年，5-10年，>10年）
职级结构（业务层级，技术层级，管理层级等）
异动分析（调入，调出，升职，降职）
人事数据看板搭建工具
上面的几个数据看板，都是使用的帆软的九数云做的，九数云属于对新手十分友好的数据分析工具与数据看板搭建工具，全程拖拽操作，不需要写复杂函数和代码。九数云对接钉钉考勤数据和一些OA系统，模板中心里提供又人力资源分析模版，替换数据源就能够获得自己的人事数据看板，可以说十分方便啦。
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