hr必看的薪酬调研报告制作方法!——九数云BI

标签: 薪酬调研报告 | 发布时间: 2024-01-05 15:34:36

如何制作薪酬调研报告?本文将为您带来九数云中的薪酬调研报告模板,帮助您更好地进行薪酬调研工作!

制作薪酬调研报告是一项非常重要的工作,它能够为公司管理层提供有关员工薪酬水平、员工满意度、员工激励等方面的重要信息。那么要如何制作薪酬调研报告呢?本文将为您带来九数云中的薪酬调研报告模板,帮助您更好地进行调研工作!

hr必看的薪酬调研报告制作方法!——九数云BI插图

(点击上方图片可以转跳薪酬调研报告模版~)

进行薪酬调研的第一步就是制定调研内容,本模版提供以下几类问题可以进行参考:

1、对现有薪酬制度的评价

2、对工资合理性的理解

3、薪酬核外部市场的直观感受

4、收入与绩效的联系

5、对薪酬的直观感受

6、与当地消费水平相比工资是否合理

7、岗位级别与分配机制匹配度

除了这7类固定问题,也可以收集一些员工主观问题的反馈,比如:

1、认为目前管理上存在什么问题

2、职能发挥不佳的可能原因是什么

通过以上内容制定好薪酬调研报告的问卷内容后就可以将问卷下发至员工填写,收集数据后我们还需要对这些数据进行清洗,去除无关或错误数据。九数云的模板可以直接替换数据复用,不需要搭建看板,一键得出报告!

总之,制作薪酬调研报告需要对数据进行分析和解读,同时还需要考虑公司的实际情况和管理层的需求,以制作出符合公司需求的报告。只有在数据的准确性和完整性得到保证的情况下,报告才能够发挥其重要作用,为公司的管理决策提供有价值的信息。

推荐您使用九数云内的薪酬调研报告看板。九数云是面向个人、团队及中小企业的一款云端数据分析及可视化平台,旨在为个人及企业提供比excel更强大、比SQL查询更简便的“零代码”工具,帮助用户快速提高数据大局观, 优化业务流程并提升效率。用户可将业务产生的数据进行上传,然后经过专业的处理与分析,输出可视化数据及图表。通过这种方式,业务人员及企业的管理人员可以随时了解和掌握企业的运营数据,从而更好地进行资源配置与流程优化。



上一篇:
下一篇:
相关内容