为什么要做人力数据分析？仅需看这篇！——九数云BI

标签：人力数据分析 | 发布时间： 2023-11-10 10:32:20

人力资源作为企业的关键生产力，是一个企业成长发展的根本。随着“知识经济”时代的到来、市场竞争的加剧，企业管理已经从强调对物的管理转向强调对人的管理，人力资源分析愈加重要。下面小九来为大家讲讲人力数据~

为什么要做人力数据分析？

人力资源作为企业的关键生产力，是一个企业成长发展的根本。随着“知识经济”时代的到来、市场竞争的加剧，企业管理已经从强调对物的管理转向强调对人的管理，人力资源分析愈加重要。

下面小九来为大家讲讲人力数据~

1.人力数据分析：业务背景

目前，国内许多中小型企业的人力资源管理现状令人堪忧，往往面临以下问题：

为什么要做人力数据分析？仅需看这篇！——九数云BI插图

人才信息更新不及时。人才流动频繁，人员信息零散，难以实现及时统计，信息更替不及时。
部门人力效能不透明。人均产出和人均成本数据缺少直观展示，难以形成对比，不利于调动员工积极性。
人员异动影响难降低。人员流动数据价值亟待挖掘，无法有效指导企业人才储备工作的开展。

2.人力数据分析：解决思路

为改善中小企业的人力资源管理现状，九数云推出企业级的人事智能数据分析的解决方案——「人力资源管理方案」。

在企业各级部门的现有人力资源基础上，利用大屏、驾驶舱、移动端、智能推送等功能轻松掌握企业员工结构、员工薪酬、员工状态等等一系列的数据，在管理人才和运营企业的过程中真正做到数据在手，胸有成竹，实现人力资源管理的数字化、高效化。

具体解决方案架构图如下：

为什么要做人力数据分析？仅需看这篇！——九数云BI插图1

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以上人事看板为小九套用九数云模板制作~

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九数云是面向个人、团队及中小企业的一款云端数据分析及可视化平台，旨在为个人及企业提供比excel更强大、比SQL查询更简便的“零代码”工具，帮助用户快速提高数据大局观，优化业务流程并提升效率。用户可将业务产生的数据进行上传，然后经过专业的处理与分析，输出可视化数据及图表。通过这种方式，业务人员及企业的管理人员可以随时了解和掌握企业的运营数据，从而更好地进行资源配置与流程优化。