人效分析报告 图表大放送——九数云BI
本文介绍了人效分析报告 图表的主要内容，如果你认同我的分析思路和这份图表模板的价值，想尝试这样分析公司的人力资源情况，尤其是人力成本分析，可以直接使用九数云BI。
在人力资源数据分析中，人效数据分析与人效分析报告 图表肯定是HR们最关心的，因为人效的数据分析是直接体现人力资源价值的一个数据指标，而且人效的指标分析是和公司的财务数据挂钩的，要综合去分析公司的营收，利润，成本，成本的各项组成。接下来九数云BI为大家带来一系列高价值的人效分析报告 图表，这些图表在九数云BI内的模板中心可以直接找到使用哦！
下面我们来看看这份人效分析报告 图表中的关键指标有哪些吧！
1.人均产出率
人均产出率代表着每个人能够产出多少，产出越多代表团队力量越加雄厚；产出越小，公司整体人员素质程度是降低的。
公式：总产值 / 总人数
例如，年平均每个人做150万，今年平均每个员工只能赚120万，人效就是降低的。至于降低的原因是什么，是人员效率降低，还是外部环境影响了？或是因为管理问题？需要仔细追究这些问题背后的原因。
2. 人员费用产出效率
即每投入1元的人员费用，产出多少。
公式：总产值 / 工资总额（包含了基本工资、奖金、分红、激励、提成、社保等）、
3. 基本财务情况
展示公司当年的销售收入状况。
- 销售收入投资回报
- 人均净利润
- 人均销售额
4. 各部门人均收入情况
以各个部门为分析的维度，来分析每个部门的人力成本构成，此外，还可以和去年的人力成本数据进行对比，把各个部门的人力成本类别数据汇总。
- 人均固定收入、浮动收入
- 员工收入构成占比
5. 人工成本
主要分析各项成本在员工总成本中的比重，然后用数据曲线来呈现人工成本的波动情况。
- 人均人工成本
- 员工成本构成占比
- 人工成本总额及增长率
6. 人效分析
如果分析人力成本不分析人效，那就等于没有分析人力成本，人效分析能够把人工情况和财务状况更好地结合在一起分析。
- 人效分析：人均净利润、人均销售额、投资回报
- 人效分析月度趋势
以上就是人效分析报告 图表的主要内容了，如果你认同我的分析思路和这份图表模板的价值，想尝试这样分析公司的人力资源情况，尤其是人力成本分析，可以直接使用九数云BI。
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