人事表格大放送，轻松搞定人力资源数据分析——九数云BI
如果想要快速实现员工的考勤分析、薪酬分析、离职分析、招聘分析，可以尝试九数云的人事表格数据看板，点击即可一键复用。
人事部门是一家公司重要的职能部门之一，为公司的持续性、健康性发展提供人力保障。然而，目前传统的人事管理方式在应对一些问题时存在着一些挑战。传统人事管理往往注重繁琐的行政事务，包括薪酬核算、考勤管理等，导致人事部门花费过多的时间和资源在此类事务上，而无法更好地关注员工的发展和满意度。今天九数云为大家带来一些人事表格，替换数据即可使用，轻松搞定人力资源数据分析，解放人事部门的时间！
1、企业整体考勤分析模板
总出勤人数
总迟到人数
总早退人次
每日出勤人数趋势
人均工时
迟到/工时同比环比
2、离职数据分析模板
员工离职人数
员工流失率
离职率（主动离职率/淘汰率）
新员工离职率
高绩效员工离职率
高工龄员工离职率
年度离职率
月平均人数
异动率
3、招聘数据分析模板
简历初选通过率
有效简历率
初试通过率
复试通过率
录用率
报到率
招聘计划完成率
招聘达成率
平均招聘周期
渠道指标
成本指标
招聘预算完成率
4、薪酬数据分析模板
人力成本能不能降低？
核心人才会不会流失？
公司薪酬有没有激励性？
如果想要快速实现员工的考勤分析、薪酬分析、离职分析、招聘分析，可以尝试九数云的人事表格数据看板，内含多种人事和职能场景，点击即可一键复用。九数云BI目前已经在5000+企业得到广泛应用，如：
1）天津万古借助简道云+九数云视线里搭建了数据自动化人员考勤薪酬核算自动化系统，每个月的结薪日需根据客户提供的明细计算出每个人对应的个人、公司缴费明细，最后让客户核对，核对无误后进行缴费。
2）昆明国恒需要监控员工在客户转化和商品配送两个维度的kpi指标达成情况。管理者通过九数云搭建了员工个人推广图和站点门店配送人效图，通过仪表板的筛选器，可以随时切换，查看到每个员工的工作进度。
3）华锐科技在九数云中进行考勤数据和薪酬数据的合并与核算。考勤和薪酬计算原本需要用到复杂的条件判断，但是在九数云中只需要条件赋值就能快速实现，将数据的价值真正利用起来。
以上就是人事表格的全部分享了，希望对你有帮助！
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